CULTURE

企业文化

马卡龙的色调不只是外表,也是尧图做事的温度——甜而不腻,柔中有骨。

CORE VALUES

我们的文化底色

三句很短的话,撑起尧图所有的教学与服务。

01

把内容当作品

教程和案例不是流量工具,而是设计师对行业的交代。每一篇都按作品标准打磨,对得起读者的时间。

02

把视觉当语言

视觉不是装饰,是品牌说话的方式。我们教的是用排版、配色、构图去表达,而不是堆砌效果。

03

把共享当习惯

素材、模板、经验持续开放。我们相信设计行业的进步,来自愿意把方法讲出来的那群人。

工作氛围 尧图设计师日常协作场景

CULTURE 01

元气,是尧图的开工仪式

我们用马卡龙粉、蓝、黄铺满办公空间与文档模板,不是因为赶时髦,而是希望每一次打开设计稿,都能带着一点轻松的好心情。元气不是吵闹,而是把认真这件事做得不那么沉重。

  • 统一马卡龙视觉体系
  • 每周案例分享会
  • 扁平透明的沟通
做事方式 尧图团队评审设计稿

CULTURE 02

较真,但不上头

尧图人对像素、留白、字号比例有一种近乎执拗的坚持,但我们更在意"为什么这么改"。每一个设计决策都要能讲出道理,而不是凭感觉——这是教学能成立的前提,也是改版能交付的底气。

  • 设计决策可追溯
  • 评审先讲逻辑再看图
  • 复盘沉淀为教程
成长主张 尧图设计师交流改版经验

CULTURE 03

教学相长,共享向前

在尧图,做项目和做教学是同一件事的两面。设计师把项目经验写进教程,又从学员的提问里发现新的盲区。我们鼓励每个人把踩过的坑公开出来——共享不是慈善,是让整个团队走得更远的算法。

  • 项目经验转教学
  • 素材模板持续开源
  • 学员反馈反哺设计

喜欢这种做事方式?

来尧图做设计,或把你的官网交给尧图焕新,都欢迎。