作者分享了面试腾讯和字节Agent岗的经历累计60轮面试最终获得Offer。文章强调了多面大厂的重要性建议小白程序员多积累选择提升技术竞争力并关注业务前景与个人职业规划以在竞争激烈的互联网市场中脱颖而出。终于面了60轮收到腾讯字节oc腾讯腾讯视频agent岗总共5轮4轮技术hr面业务是workRally漫剧制作平台薪资n80%现金20%股票字节抖音搜索总共8轮原部门红果面了5轮oc后hc盘点找新部门秽土转生了业务是agent搜索中台薪资n101、60轮不是一家公司的面试但照样脱层皮很多人看到60轮第一反应是懵了一家公司面60轮当然不是。这个数字大概率是整个求职周期里所有大厂面试的累计。但即便如此也够夸张了。现在大厂招一个中高级程序员流程越来越长。技术面、交叉面、业务面、主管面、HR面每一关都得过。最扎心的是楼主已经拿到红果OC了结果因为HC盘点前面的努力几乎要重新来一遍。你把面试打通了不代表这个岗位最后一定能落地。 技术能力只是第一关岗位HC、部门预算、业务方向同样会影响最终结果。能把这么多轮熬下来本身就已经赢了一半。2、Agent岗火了但别只会调API两个offer都是Agent方向。腾讯那边是漫剧制作平台字节是搜索中台。今年Agent确实火得一塌糊涂有人问Agent都问了点啥说明很多人想往里冲。我得泼点冷水大厂对Agent的需求已经开始从做个Demo往具体业务里落了。搜索怎么结合Agent内容生产怎么结合Agent多个Agent怎么协作这些问题最后都得落到真实业务里。如果只是会调API、拼几个工作流竞争力可能比较有限。真正有价值的还是算法、工程、搜索推荐这些底子能不能和Agent结合起来。技术方向能不能迁移可能比单纯会不会某个热门概念更重要。3、N10和股票没有标准答案薪资这块腾讯给的是N80%现金20%股票字节给的是N10。有人说N10没啥犹豫的股票太虚了。这话有一定道理落袋为安嘛。但也不能只看表面数字。对于程序员来说跳槽最该算的其实是一笔长期账薪资涨多少、职级有没有提升、业务有没有前景、技术方向是不是自己想做的。腾讯的股票未必是废纸字节的现金确实更实在。选哪个得看N到底是多少也得看个人职业规划。多拿几万块当然舒服但如果业务边缘化一年后重新找工作成本可能更高。4、真正值得学的是多拿几张牌我觉得这件事最值得参考的反而不是腾讯还是字节而是楼主的求职策略。60多轮面试中间还有OC飞了重新找部门的波折。换成很多人可能早就放弃了。现在的互联网招聘市场一个HC随时可能调整所以千万别把希望压在一家公司的一个岗位上。有机会就多面几家腾讯、字节、阿里、百度、美团都去聊聊。手里有牌选择权才会慢慢回来。当然如果连续面了很多家都卡在同一个问题那就该停下来复盘到底是技术短板还是表达出了问题。能熬很重要知道自己为什么熬、熬完手里有什么牌更重要。行情再卷只要技术还有竞争力就尽量让自己多几个选择。最后2026 年一晃已经过半AI 大模型的热潮不仅没有降温反而持续升温金融行业用大模型做风控、医疗依靠 AI 解析影像电商、制造、教育各行各业都在把 AI 融入日常业务。曾经热闹的 “百模大战”早就告别单纯比拼模型参数正式进入落地应用时代。现在企业疯狂紧缺一类人才懂业务、懂 AI、能做出可上线项目的大模型开发工程师岗位缺口大薪资待遇十分可观。风口再好不如手握高薪 offer 实在。行情火热普通人、程序员该怎样从零入门大模型抓住这波机会今天整理好【2026 最新版】AI 大模型全套免费学习资源覆盖零基础入门、项目实战、理论知识、大厂面试从基础一路进阶。所有资料分类归档没有多余杂料无套路免费分享给想要入局 AI 赛道的程序员与零基础小白扫码免费领取全部内容1、大模型系统化完整学习路线2、大模型经典书籍文档3、AI 大模型最新行业研究报告4、企业级实战项目 完整配套源码5、大厂大模型面试真题汇总6、这些资料真的有用吗这份资料由我和鲁为民博士(北京清华大学学士和美国加州理工学院博士)共同整理现任上海殷泊信息科技CEO其创立的MoPaaS云平台获Forrester全球’强劲表现者’认证服务航天科工、国家电网等1000企业以第一作者在IEEE Transactions发表论文50篇获NASA JPL火星探测系统强化学习专利等35项中美专利。本套AI大模型课程由清华大学-加州理工双料博士、吴文俊人工智能奖得主鲁为民教授领衔研发。资料内容涵盖了从入门到进阶的各类视频教程和实战项目无论你是小白还是有些技术基础的技术人员这份资料都绝对能帮助你提升薪资待遇转行大模型岗位。这份完整版的大模型 AI 学习资料已经上传CSDN朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码免费领取【保证100%免费】